Co ujawnia Twoje zdjęcie w CV?


Choć umieszczenie zdjęcia w dokumentach aplikacyjnych nie jest obecnie wymagane, jednak dodanie wizerunku może nas uatrakcyjnić w oczach przyszłego pracodawcy lub rekrutera.

Obecność zdjęcia często pozwala rekruterom kojarzyć osoby starające się o pracę - szczególnie gdy ma do czynienia z dużą ilością aplikacji.

 Kobieta z CV
© Igor Mojzes - Fotolia.com

Pamiętajmy aby z rozwagą dobierać nasz wizerunek który chcemy zamieścić w CV - to on będzie naszą wizytówką i czasem może być elementem który przyciągnie uwagę rekrutera.

Zdjęcie z wakacji lub imienin u cioci nie jest dobrym rozwiązaniem, najlepiej pokazać się w schludnym ubraniu, w wyluzowanej pozie na neutralnym tle i pamiętać o uśmiechu - on zawsze jest atutem.

Dobór stroju może korespondować ze stanowiskiem na które aplikujemy - już wtedy możemy zaprezentować swoje atuty. Dotyczy to zwłaszcza stanowisk na których wymagana jest prezencja - pracowników banków, kancelarii prawnych.

Zdjęcie nie powinno być elementem dominującym w dokumentach aplikacyjnych - wystarczy miniatura w prawym górnym narożniku.

Autorem publikacji "Co ujawnia zdjęcie w CV?" jest Daniel Krawczyk/Rekruteo.pl

Curriculum vitae Dokumenty Kreowanie wizerunku Poszukiwanie pracy

Polecane teksty, porady, opinie z działu Praca

  • Nie samą pracą... czyli work-life balance Nie samą pracą... czyli work-life balance

    Filozofia work-life balance jest zachowaniem równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Celem tej filozofii jest uświadomienie pracownikowi, że jego życie zawodowe i osobiste będzie zadowalające, jeśli zostaną spełnione określone kryteria.

  • Bezrobotny - krok po kroku Bezrobotny - krok po kroku

    Stało się to, z czym zmierzyć się musiało już wielu przed Tobą. Straciłeś pracę, a perspektywy znalezienia szybko nowej posady niestety nie ma. Myślisz – co dalej?

  • Zawód z przyszłością część 1 Zawód z przyszłością część 1

    Globalizacja świata, rozwój nowoczesnych technologii, procesy demograficzne i zmiany w stylu życia wymuszają niezwykle dynamiczne zmiany w potrzebach pracodawców.

więcej»

Dodaj pomysł lub uwagę: