Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Zrób analizę SWOT!


"Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?" – to pytanie, które nie jednemu poszukującemu pracy spędza sen z powiek. Tymczasem istnieje jeden, uniwersalny sposób, który pozwala na przygotowanie się do praktycznie każdej rozmowy z potencjalnym pracodawcą. Co więcej, daje dużą szansę na to, że zrobimy dobre wrażenie, a nasze odpowiedzi na pytania będą przemyślane.

Analiza SWOT jest narzędziem służącym do strategicznej analizy przedsiębiorstwa, nowego projektu, czy rozwiązania biznesowego. Jej głównym założeniem jest identyfikacja słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń wynikających z otoczenia. Nazwa analizy pochodzi od pierwszych liter angielskich słów:
S (Strengths) – mocne strony,
W (Weaknesses) – słabe strony,
O (Opportunities) – szanse,
T (Threats) – zagrożenia.

Niektóre źródła mówią także o tym, że mocne strony i słabe strony, to czynniki wewnętrzne, a szanse i zagrożenia — to czynniki zewnętrzne.
    Skoro analiza SWOT jest tak skutecznym narzędziem przy weryfikowaniu pomysłów, poszukiwaniu ich atutów i wad, jeśli pozwala rozłożyć projekt na czynniki pierwsze i dogłębnie go przemyśleć, dlaczego nie wykorzystać jej przy przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej.
   
Mocne strony
Pewne jest to, że mało kto potrafi mówić o sobie dobrze. Nie umiemy spokojnie bez przechwałek i zbytniego krygowania się rozmawiać o swoich atutach. Warto spokojnie się nad nimi zastanowić, a pomocne mogą okazać się następujące pytania:

Co robię dobrze?
Za co chwalą mnie inni?
Z czego w swoim życiu jestem najbardziej dumny?
Co robię lepiej od innych w swojej dziedzinie?
Co jest moją najsilniejszą stroną?
Co jest moim największym osiągnięciem?

Słabe strony
Mówienie o wadach w sposób, który nie zniechęci do nas potencjalnego pracodawcy to trudna sztuka. Przede wszystkim należy uczciwie przed samym sobą przyznać się, co jest naszą słabszą stroną. Tylko wtedy będzie można wyciągnąć konstruktywne wnioski: zastanowić się, które słabe strony mogę zniwelować lub usunąć, a które muszę zaakceptować.
Spróbuj odpowiedzieć sobie na następujące pytania:

Jakich umiejętności i kompetencji mi brakuje?
Co jest moją najsłabszą stroną?
Co było moją największą porażką?
Jak radzę sobie z moimi słabymi stronami?
Które z nich przeszkadzają mi w pracy zawodowej?

Rozmowa kwalifikacyjna
© CandyBox Images - Fotolia.com

Szanse
… czyli wszystko to, co pozwala na korzystną zmianę. Potraktuj pytania o pracę u potencjalnego pracodawcy jako możliwość wykazania się. Opowiadaj o przyszłej pracy z entuzjazmem i przekonaniem, że tak naprawdę może być. Pomogą Ci w tym pytania:

Dlaczego chcesz pracować w tej firmie?
Jak wyobrażasz sobie pracę na stanowisku, na które aplikujesz?
Co najbardziej motywuje Cię do pracy?
Dlaczego uważasz, że przydasz się w naszej firmie?
Co nowego wniesiesz do naszej firmy?
Wolisz pracować zespołowo czy indywidualnie?
Jaką rolę najchętniej pełnisz w zespole?

Zagrożenia
Trudne i niewygodne pytania mogą być przyczyna ewentualnej porażki na rozmowie kwalifikacyjnej. Dlatego warto spróbować je przewidzieć i przygotować się do nich tak, aby nie wprawiły nas w osłupienie. Pytania, które możesz usłyszeć?

Dlaczego rozstałeś się z poprzednim pracodawcą?
Jak radzisz sobie z porażkami?
Co sądzisz o byłym pracodawcy?
Jak radzisz sobie z trudnymi współpracownikami?
Ile chciałbyś zarabiać?

Nawet jeśli wydaje Ci się, że wszystko to wiesz i pamiętasz, lepiej mieć to czarno na białym. W tak stresującej sytuacji, jaką jest rozmowa z potencjalnym pracodawcą, często ważne informacje ulatują nam z głowy. Warto kartkę z analizą zabrać na rozmowę kwalifikacyjną i traktować ją jako notatkę, do której zajrzymy bezpośrednio przed rozmową. Analiza SWOT wykonana w rzetelny sposób będzie nam służyć jako uniwersalne przygotowanie do każdej rozmowy, pozostanie jedynie zdobyć informację na temat firmy i stanowiska.

Autorką publikacji "Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Zrób analizę SWOT!" jest Dominika Pulkowska/Rekruteo.pl

Bezrobocie Kompetencje miękkie Kreowanie wizerunku Poszukiwanie pracy Rozmowa kwalifikacyjna Stres

Polecane teksty, porady, opinie z działu Praca

  • Negocjowanie podwyżki - czyli jak urobić szefa Negocjowanie podwyżki - czyli jak urobić szefa

    Rozmowa dotycząca podwyżki, to prawdziwa przeprawa negocjacyjna. Nie każdy w ten sposób do tego podchodzi, a powinniśmy sobie uświadomić, że jest to rozmowa równie emocjonująca, jak ta, podczas której staraliśmy się o pracę w tej firmie.

  • Stosunki międzyludzkie w miejscu pracy Stosunki międzyludzkie w miejscu pracy

    Od wieków stosunki międzyludzkie są niezwykle zróżnicowane, potrafimy się nienawidzić, szanować, kochać. Nie inaczej sytuacja wygląda w stosunkach pomiędzy pracownikami

  • Ciąża a praca, czyli mama w pracy Ciąża a praca, czyli mama w pracy

    Zastanawiasz się nad powiększeniem rodziny, masz wiele obaw, czy ta decyzja będzie mieć jakieś konsekwencje w Twoim życiu zawodowym? A może właśnie dowiedziałaś się, że jesteś w ciąży?

  • Częste błędy w CV Częste błędy w CV

    Pisząc CV bardzo często popełniamy błędy, które zrażają naszego przyszłego pracodawcę lub rekrutera już na samym starcie.

więcej»

Dodaj pomysł lub uwagę: