Urlop w pracy


Jeśli jesteś pracownikiem (pracujesz na umowę o pracę), co roku przysługuje ci nieprzerwany, płatny urlop wypoczynkowy. Nie można zrzec się tego uprawnienia. Z urlopu można skorzystać w całości lub podzielić go na części, z tym, że przynajmniej jedna powinna, trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni. Przy czym długość urlopu zależy od stażu pracy. Wlicza się do niego okresy pracy we wszystkich formach, w których się pracowało. Oprócz tego dolicza się lata nauki. Podejmując pracę po raz pierwszy u danego pracodawcy, z upływem każdego miesiąca nabywasz prawo do 1/12 urlopu przysługującego ci po całym roku pracy. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wynosi: 20 dni-gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat lub 26 dni-gdy ma, co najmniej 10 lat stażu.

Pracownik na urlopie

W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym etacie, wymiar urlopu jest proporcjonalny do wymiaru czasu pracy. Najpierw trzeba ustalić ile urlopu przysługuje ci ze względu na staż pracy. Następnie te liczbę mnoży się przez ułamek odpowiadający części etatu, na jakim się pracuje. Wynik ten daje liczbę dni należnego urlopu wypoczynkowego. Co ciekawe, jeśli zachorujemy na urlopie o chorobie i ewentualnym zwolnieniu należy powiadomić pracodawcę. W takim wypadku musi on udzielić niewykorzystaną część urlopu w terminie późniejszym. Natomiast urlop niewykorzystany w zaplanowanym terminie powinno się wykorzystać najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku.

Za czas urlopu przysługuje wynagrodzenie, jakie otrzymałoby się, gdyby się w tym czasie pracowało. Zmienne składniki takie jak: premia, wynagrodzenie za nadgodziny mogą być obliczane na podstawie wynagrodzenia z trzech miesięcy poprzedzających urlop.
 

Prawo pracy Urlop Wynagrodzenie

Polecane teksty, porady, opinie z działu Praca

  • Zawód z powołaniem Zawód z powołaniem

    Istnieją zawody, które wymagają nie tylko konkretnych umiejętności, ale też pewnych predyspozycji, cech charakterologicznych. I tak nauczycielem czy przedszkolanką nie zostanie ktoś, kto nie lubi dzieci...

  • Bezrobotny - krok po kroku Bezrobotny - krok po kroku

    Stało się to, z czym zmierzyć się musiało już wielu przed Tobą. Straciłeś pracę, a perspektywy znalezienia szybko nowej posady niestety nie ma. Myślisz – co dalej?

  • Student w pracy Student w pracy

    Dwa lata temu bezrobocie wśród absolwentów wynosiło około 22%. Dzisiaj jest ono wyższe o kilka punktów procentowych. Większość studentów, chcąc się usamodzielnić chociaż w minimalnym stopniu ...

więcej»

Dodaj pomysł lub uwagę: