Powrót do strony głównej

Stanowisko:

Kierownik Działu HR

Firma: AGATA S.A.

Miasto/Region:Katowice / śląskie

Kraj:

Forma Zatrudnienia:dowolna

Zarobki:dowolne

Treść oferty:

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego;
  • Min. 3 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w Dziale HR;
  • Doświadczenia we wdrażaniu narzędzi oraz procedur HR (zwłaszcza z obszaru tzw. „miękkiego HR”);
  • Znajomości aktualnych przepisów Kodeksu Pracy oraz umiejętności sprawnej interpretacji tych przepisów;
  • Doświadczania w nadzorowaniu i koordynacji działań z zakresu kadr i płac;
  • Dobrej znajomość MS Excel;
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

  • Współpraca z Dyrektorem ds. Personalnych w zakresie projektów i procesów HR dedykowanych do dużej organizacji o rozproszonej strukturze;  
  • Zarządzanie Działem HR zgodnie z ustalonym priorytetami;
  • Współtworzenie razem z kadrą menedżerską polityki personalnej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w całej firmie;
  • Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień z zakresu kadr i płac na potrzeby wewnętrzne firmy;
  • Doradztwo oraz wsparcie dla Pracowników w sprawach Personalnych;
  • Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy a także absencji pracowników;
  • Nadzór nad rzetelnym i terminowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami oraz standardami wewnętrznymi;
  • Nadzorowanie i koordynacja działań związanych z tworzeniem i wdrażaniem systemów oraz narzędzi HR, w tym: premiowych, rekrutacyjnych, itp.;
  • Zapewnienie zgodnej z przepisami polskimi oraz korporacyjnymi obsługi kadrowej pracowników w całym zakładzie;
  • Podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztów;
  • Współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w firmie;
  • Współpraca z przedstawicielami Związków Zawodowych;
  • Reprezentowanie zakładu wobec instytucji zewnętrznych: PIP, ZUS, US, UM, GUS itp.;
  • Planowanie oraz rozwój kompetencji podległych pracowników.

Już złożyłeś aplikacje na tę ofertę aplikuję 3 wyświetleń oferty [Kierownik Działu HR Katowice]

Dodaj pomysł lub uwagę: