Powrót do strony głównej

Stanowisko:

Rekruter IT - Technology Consulting

Firma: Accenture

Miasto/Region:Warszawa / mazowieckie

Kraj:

Forma Zatrudnienia:dowolna

Zarobki:dowolne

Treść oferty:

Czego oczekujemy?

  • Kilkuletniego doświadczenia w samodzielnej rekrutacji specjalistów IT - budowanie strategii pozyskiwania talentów i jej skuteczna realizacja; znajomości trendów i narzędzi.
  • Zrozumienia jak obecnie wygląda i funkcjonuje rynek specjalistów IT – jakie są oczekiwania kandydatów, jakie to pociąga za sobą wyzwania i jak reagować na szybko zmieniającą się rzeczywistość.
  • Dojrzałości biznesowej i wysokiej kultury osobistej – rekruter jest „pierwszym kontaktem” kandydata z firmą a nam zależy, abyś umiał/a budować pozytywny candidate experience. Umiejętność nawiązywania partnerskich i efektywnych relacji z naszymi hiring managerami jest również istotna.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego – na co dzień wykorzystujemy ten język w naszej pracy.

Co możemy Ci zaoferować?

  • Współpracę w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę tymczasową, z perspektywą dołączenia na stałe do naszego zespołu.
  • Możliwość dołączenia do zespołu specjalistów, otwartych na wzajemną wymianę wiedzy i doświadczeń.
  • Pracę w wśród ludzi, którzy mają swoją pasje i poczucie humoru. 
  • Odpowiedzialność za rekrutację specjalistów IT do innowacyjnych projektów opartych o najnowsze technologie i dotykających najistotniejszych problemów w biznesie; często takich, których nikt nie jest w stanie zrobić, albo nie jest w stanie zrobić równie dobrze.
  • Dużą samodzielność i możliwość realizacji swoich pomysłów.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej. 

Nasz zespół odpowiada za rekrutację specjalistów IT do dywizji Accenture Technology Consulting, która realizuje innowacyjne projekty z zakresu: wdrożeń i integracji systemów IT, bezpieczeństwa, infrastruktury, rozwiązań chmurowych, business intelligence czy advanced analytics. Accenture stale się rozwija, my mamy dużo pracy a rynek kandydatów IT jest trudny i wymagający. To właśnie dlatego poszukujemy doświadczonego i samodzielnego rekrutera, który zasili szeregi naszego zespołu.

Czym będziesz się zajmować?


  • Przede wszystkim chcemy Ci powierzyć pełną odpowiedzialność za wybrane projekty rekrutacyjne, czyli: zbieranie i analiza potrzeb hiring managerów, projektowanie strategii pozyskiwania odpowiednich kandydatów, aktywny sourcing, współpraca z agencjami, raportowanie.
  • Będziesz mieć szansę, aby uczestniczyć w wewnętrznych projektach i działaniach employer branding (m.in. targi pracy, spotkania ze studentami, warsztaty).
  • Jesteśmy również ciekawi Twoich pomysłów na dotarcie do właściwych kandydatów – jakie źródła i narzędzia można wykorzystywać. 

Już złożyłeś aplikacje na tę ofertę aplikuję 2 wyświetleń oferty [Rekruter IT - Technology Consulting Warszawa]

Dodaj pomysł lub uwagę: