Powrót do strony głównej

Stanowisko:

Sales Manager

Firma: GRUPA MOST WANTED! Sp. z o.o.

Miasto/Region:Warszawa / mazowieckie

Kraj:

Forma Zatrudnienia:dowolna

Zarobki:dowolne

Treść oferty:

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego (min. licencjat)
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej znajomości języka polskiego
  • Dobrej znajomości i umiejętności wykorzystania narzędzi (m.in.MS Office)
  • Minimum 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą lub budowaniu strategii rozwoju procesów sprzedażowych 
  • Bardzo dobrej znajomości zagadnień z zakresu zarządzania procesem sprzedaży
  • Umiejętności prowadzenia prezentacji i budowania i pogłębiania relacji z kluczowymi Partnerami Biznesowymi
  • Poszukiwania możliwości automatyzacji procesów, wprowadzania nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań dla dalszego podnoszenia jakości i efektywności w sprzedaży
  • Prawo jazdy kat. B

Co możemy Ci zaoferować?

  • Elastyczną formę zatrudnienia
  • Szkolenia wstępne – produktowe i sprzedażowe
  • Możliwość budowania własnego zespołu sprzedażowego
  • Wysoka prowizja za wyniki sprzedażowe uzależniona od wyników
  • Dodatkowa prowizja 10% za system poleceń MgM
  • Nagrody za dobre wyniki sprzedaży w zależności od wyników

Grupa Most Wanted! wspiera pracodawców od 1998 r. Jesteśmy liderem w zakresie rekrutacji personelu, outsourcingu, doradztwie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizatorem czołowych na polskim rynku wydarzeń branży HR takich jak Kongres Prawa Pracy i HR na Szpilkach. Działamy na terenie całej Polski, mamy też klientów zagranicznych, np. z Niemiec, Belgii, Francji, Kanady i USA. Jako nieliczni w swojej branży możemy pochwalić się wdrożonym w 2016 r. Systemem Zarządzania Jakością ISO 9001:2015. numer Agencji Zatrudnienia: 10683.

Czym będziesz się zajmować?

  • Rozwojem kanałów sprzedaży zgodnie z krótko- i długo terminową strategią Firmy poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
  • Realizacją i egzekucją strategii sprzedaży produktów Firmy uwzględniającą jak najlepsze wykorzystanie posiadanych zasobów
  • Kontrolą wskaźników efektywności zespołów sprzedaży, wyznaczaniem benchmarków i wskaźników mierzących wydajność
  • Egzekwowaniem i realizacją wyznaczonych celów
  • Analizą danych ilościowych oraz przewidywaniem przyrostu ilości kontaktów telefonicznych
  • Zarządzaniem podległymi zespołami sprzedażowymi

Już złożyłeś aplikacje na tę ofertę aplikuję 14 wyświetleń oferty [Sales Manager Warszawa]

Dodaj pomysł lub uwagę: