Stanowisko:
Firma: PPHU Specjał Sp. z o.o.
Miasto/Region:Cieszyn / śląskie
Forma Zatrudnienia:dowolna
Zarobki:dowolne
Agencja Ochrony Specjał wspierająca zatrudnienie osób; niepełnosprawnych, lider w zakresie usług ochrony osób; i mienia oraz utrzymania czystości i porządku zatrudni:
PORTIER-DOZORCA
Miejsce pracy: Cieszyn
Zadania:
- dozór na terenie obiektu,
- kontrola ruchu osobowego,
- przestrzeganie wewnętrznych procedur bezpieczeństwa,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
- praca w trybie zmianowym.
Wymagania:
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
- dyspozycyjność, punktualność oraz wysoka kultura osobista,
- niekaralność (wymagane zaświadczenie),
- mile widziany orzeczony stopień niepełnosprawności.
Oferujemy:
- pracę w dużej i stabilnej Agencji Ochrony,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- regularnie i terminowo wypłacane wynagrodzenie oraz dodatki 20% za pracę w godzinach nocnych,
- stałe wsparcie Kierownika.
Osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności po przepracowanych 3 miesiącach umożliwiamy:
- dofinansowanie do leków co 6 miesięcy,
- dofinansowanie do okularów co 2 lata,
- dofinansowanie dojazdów do pracy,
- dofinansowanie turnusu rehabilitacyjnego,
- pomoc w nagłych wypadkach,
- możliwość skorzystania do 75% dofinansowania na zorganizowane przez Firmę wyjazdy zagraniczne,
- preferencyjne ceny na usługi i produkty medyczne oferowane przez GK Specjał.
Aplikacje prosimy przesyłać poprzez formularz kontaktowy lub telefonicznie 885 994 570 / 603 303 249 pon. - pt. w godzinach 8.00 - 16.00).
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób; fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).’