KIEROWNIK ZESPOŁU DORADCÓW

Czy chcesz mieć pracę, która ma znaczenie i nie polega tylko na oferowaniu ubezpieczeń i produktów? TAK/NIE Czy cenisz sobie emocje i wolisz budować relacje z ludźmi, niż wypełniać sztywne tabelki? TAK/NIE Czy wolisz najlepiej uczyć się przez nowe doświadczenia i poznawanie różnych punktów widzenia? TAK/NIE  Nie wyobrażasz sobie siebie jako eksperta wyłącznie jednego tematu, bo wciąż jest tyle do odkrycia? TAK/NIE Korzystasz z nowych mediów, ale czujesz, że mają jeszcze większy potencjał w komunikacji?TAK/NIE

Jeśli na większość pytań odpowiedziałaś/łeś/ TAK, dołącz do MetLife i rozwijaj się razem z nami!

Poszukujemy dynamicznych osób do nowego projektu biznesowego, która będzie odpowiedzialna za budowanie, rozwój i zarządzanie Zespołem Doradców.
Podstawowe zadania:
• prowadzenie procesów rekrutacji i wdrażania do pracy nowych członków Zespołu
• planowanie i koordynacja działań podległego Zespołu
• prowadzenie szkoleń, spotkań motywacyjnych, rozwijanie kompetencji Zespołu sprzedażowego
• inicjowanie i wspieranie działań Zespołu zgodnie z przyjętymi standardami Firmy

Kandydat powinien: być przedsiębiorczy i dobrze zorganizowany; posiadać wyznaczone własne cele osobiste, być zorientowanym na działanie; charakteryzować się wysokim stopniem empatii; posiadać umiejętność zarządzania własnym czasem.

Oferujemy: wysokie i stabilne dochody; profesjonalne wdrożenie; szkolenia zawodowe; przejrzystą ścieżkę awansu zawodowego; elastyczny czas pracy dopasowany do potrzeb indywidualnych Kandydata; dodatkowe benefity (karta multisport, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna).

Benefity: